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¿Lesión laboral? Hable con un abogado laboralista

Imagen de un hombre trabajando. Los accidentes ocurren cuando menos te lo esperas, dejándote herido y abrumado. Hacer frente a las secuelas de una lesión personal puede ser una pesadilla, especialmente cuando se enfrenta a facturas médicas, salarios perdidos y el desalentador proceso legal. Es desalentador navegar por el complejo mundo de la ley de lesiones personales por su cuenta. Las compañías de seguros intentarán minimizar su reclamación y dejarle sin la indemnización que merece. Sin la orientación de un experto, puede acabar conformándose con mucho menos de lo que vale su caso. En R&G Personal Injury Lawyers estamos aquí para luchar por sus derechos y asegurarnos de que reciba la justicia y la indemnización que se merece. Nuestro equipo de abogados expertos en lesiones personales se encargará de todos los aspectos de su caso, desde la recopilación de pruebas hasta la negociación con las compañías de seguros y su representación ante los tribunales si es necesario. Con R&G Personal Injury Lawyers a su lado, podrá centrarse en recuperarse mientras nosotros nos ocupamos de las complejidades legales. No se conforme con menos - confíe en R&G Personal Injury Lawyers para luchar por lo que es legítimamente suyo.

Cuando usted necesita un abogado de lesiones personales por una lesión de trabajo, usted quiere trabajar con un experto en la ley de compensación de trabajadores. Para empezar, solicite una evaluación de su caso a nuestros abogados expertos en lesiones laborales.

Si se lesiona en el trabajo, no debería tener que preocuparse por la pérdida de salarios o los gastos médicos. Sin embargo, en muchos casos, usted no recibe una compensación financiera completa a menos que trabaje con un abogado experto en compensación del trabajador. Si usted es un obrero, conductor, empleado de oficina, o trabajador de almacén, su lesión de trabajo no debe obstaculizar su vida de ninguna manera, especialmente si usted es elegible para presentar una reclamación de compensación de trabajadores.

En algunos casos, los empleadores disuaden a los empleados de presentar una reclamación por lesiones de trabajo. Usted siempre debe hablar con un abogado de compensación de trabajo que entiende la responsabilidad legal de su empleador para compensar su recuperación. Si usted no puede trabajar, usted puede ser elegible para otros daños, incluyendo la pérdida de empleo y el dolor y el sufrimiento.

Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión laboral, póngase en contacto con uno de nuestros abogados expertos. Vamos a hablar a través de su caso y proporcionar una evaluación, que incluirá la cantidad de su caso de compensación de trabajadores vale la pena.

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Imagen de un hombre trabajando. Los accidentes ocurren cuando menos te lo esperas, dejándote herido y abrumado. Hacer frente a las secuelas de una lesión personal puede ser una pesadilla, especialmente cuando se enfrenta a facturas médicas, salarios perdidos y el desalentador proceso legal. Es desalentador navegar por el complejo mundo de la ley de lesiones personales por su cuenta. Las compañías de seguros intentarán minimizar su reclamación y dejarle sin la indemnización que merece. Sin la orientación de un experto, puede acabar conformándose con mucho menos de lo que vale su caso. En R&G Personal Injury Lawyers estamos aquí para luchar por sus derechos y asegurarnos de que reciba la justicia y la indemnización que se merece. Nuestro equipo de abogados expertos en lesiones personales se encargará de todos los aspectos de su caso, desde la recopilación de pruebas hasta la negociación con las compañías de seguros y su representación ante los tribunales si es necesario. Con R&G Personal Injury Lawyers a su lado, podrá centrarse en recuperarse mientras nosotros nos ocupamos de las complejidades legales. No se conforme con menos - confíe en R&G Personal Injury Lawyers para luchar por lo que es legítimamente suyo.

Comprender la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo

Cuando usted ha experimentado una lesión de trabajo y necesita ayuda para navegar por el complejo sistema de compensación de trabajadores, que desea trabajar con un abogado experto en compensación de trabajadores. Los abogados de lesiones de trabajo hábiles y bien informados en el R & G Personal Injury Lawyers Law Firm le puede proporcionar una consulta gratuita y evaluación, que incluye la cantidad de su caso de compensación de trabajadores vale la pena.

¿Qué es la indemnización por accidente laboral?

La compensación de los trabajadores es un sistema de seguros para proteger a los empleados que existe en todos los estados. Si te has lesionado o contraído una enfermedad en el trabajo, la compensación de los trabajadores puede presentar una reclamación para ayudar a cubrir los gastos incurridos y la pérdida de salarios.

¿Qué son las prestaciones por accidentes de trabajo?

Las leyes de indemnización por accidente de trabajo dan derecho a varias prestaciones. Los tipos de prestaciones disponibles para los empleados que han sufrido una lesión laboral incluyen:

  • Compensación económica por todas las facturas médicas de su(s) enfermedad(es) permitida(s)
  • Pérdida de salario si sufre un deterioro de sus ingresos
  • Pago de la indemnización total temporal por baja laboral
  • Indemnización parcial permanente por su incapacidad residual relacionada con la lesión
  • Liquidación a tanto alzado de su siniestro en determinadas circunstancias

Leyes de compensación de los trabajadores de Ohio

En Ohio, la compensación de trabajadores es establecida y gobernada por la Oficina de Compensación de Trabajadores de Ohio (OBWC). OBWC establece leyes para todo el proceso, desde la denuncia de su lesión en el lugar de trabajo a la presentación de una reclamación a los beneficios que se pueden recibir cuando una reclamación ha sido aprobada.

Leyes de compensación de trabajadores y los requisitos para presentar una reclamación en Ohio puede ser confuso, y un abogado de compensación de un trabajador experto puede ayudarle a navegar por el sistema.

Leyes de indemnización laboral de Carolina del Norte

En Carolina del Norte, la compensación de los trabajadores está establecida por la Ley de Compensación de los Trabajadores de Carolina del Norte y sus enmiendas, pero un grupo separado, la Comisión Industrial de Carolina del Norte, gobierna la compensación de los trabajadores. La compensación de trabajadores en Carolina del Norte es un sistema sin culpa, lo que significa que los empleados tienen derecho a beneficios de compensación de trabajadores sin importar quién causó el accidente; sin embargo, algunas situaciones pueden descalificar a un trabajador de cobrar beneficios.

Las leyes de compensación laboral en Carolina del Norte pueden ser complicadas y tienen plazos específicos para presentar la demanda y prestaciones limitadas para facturas médicas e incapacidad. A abogado de lesiones personales experto en las leyes de indemnización laboral de Carolina del Norte puede simplificar el proceso.

Imagen de un hombre y una mujer mirando el portátil. Los accidentes ocurren y, cuando ocurren, pueden dejarle física y emocionalmente destrozado. Las reclamaciones por lesiones personales o accidentes de trabajo pueden ser abrumadoras, sobre todo cuando ya se está sufriendo el dolor y la recuperación. La acumulación de facturas médicas, los salarios perdidos y las compañías de seguros que le dan un tiempo difícil - es suficiente para hacer que cualquiera se sienta impotente y frustrado. Usted merece justicia y una indemnización justa por sus lesiones. R&G Personal Injury Lawyers están aquí para luchar por usted. Nuestro equipo de abogados especializados en accidentes de trabajo se especializa en casos de lesiones personales y defenderá incansablemente sus derechos. Nos ocuparemos de todas las complejidades legales, negociaremos con las compañías de seguros en su nombre y nos aseguraremos de que reciba la indemnización que se merece. Con R&G Personal Injury Lawyers a su lado, puede centrarse en la curación mientras luchamos por la justicia.
Imagen de un hombre firmando un documento. Los accidentes y las lesiones ocurren de forma inesperada, dejando a las personas confundidas y abrumadas con el proceso legal. Sin la orientación adecuada, pueden tener dificultades para desenvolverse en el complejo mundo de las reclamaciones por lesiones personales y accidentes de trabajo. Tratar con las compañías de seguros, facturas médicas, y los procedimientos legales puede ser desalentador, añadiendo estrés a una situación ya difícil. Sin la experiencia de un abogado cualificado, las personas pueden perder la compensación que merecen. R&G Personal Injury Lawyers están aquí para proporcionarle el apoyo legal que necesita durante estos tiempos difíciles. Nuestros experimentados abogados de accidentes de trabajo tienen un historial probado de ayudar a los clientes a recibir una compensación justa por sus lesiones. Con R&G Personal Injury Lawyers a su lado, puede estar seguro de que su caso será tratado con el máximo cuidado y experiencia. Lucharemos incansablemente para proteger sus derechos y asegurarnos de que reciba la máxima indemnización que le corresponde. No deje que los accidentes o las lesiones laborales dicten su futuro. Póngase en contacto con R&G Personal Injury Lawyers hoy mismo y permítanos guiarle a través del proceso legal, dándole tranquilidad mientras luchamos por sus derechos.

Cómo presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral

Imagen de un hombre y una mujer mirando el portátil. Los accidentes ocurren y, cuando ocurren, pueden dejarle física y emocionalmente destrozado. Las reclamaciones por lesiones personales o accidentes de trabajo pueden ser abrumadoras, sobre todo cuando ya se está sufriendo el dolor y la recuperación. La acumulación de facturas médicas, los salarios perdidos y las compañías de seguros que le dan un tiempo difícil - es suficiente para hacer que cualquiera se sienta impotente y frustrado. Usted merece justicia y una indemnización justa por sus lesiones. R&G Personal Injury Lawyers están aquí para luchar por usted. Nuestro equipo de abogados especializados en accidentes de trabajo se especializa en casos de lesiones personales y defenderá incansablemente sus derechos. Nos ocuparemos de todas las complejidades legales, negociaremos con las compañías de seguros en su nombre y nos aseguraremos de que reciba la indemnización que se merece. Con R&G Personal Injury Lawyers a su lado, puede centrarse en la curación mientras luchamos por la justicia.

Nuestros abogados expertos y conocedores ayudan a los trabajadores que han sufrido lesiones en el trabajo y se les negó la compensación de trabajadores. Si esto le ha sucedido a usted, hay maneras de tomar su empleador o compañía de seguros a los tribunales para recibir la compensación total que se merece.

El proceso de recuperación de estos beneficios puede llevar mucho tiempo y ser difícil si usted no conoce las diferentes leyes relativas a su lesión y la industria. En muchos casos, hemos demostrado conexiones con otros casos de compensación de trabajadores que han llevado a mejores resultados para nuestros clientes, especialmente cuando se trata de compañías de seguros.

Si usted ha sufrido una lesión en el trabajo, incluyendo cualquiera de los siguientes, usted puede tener derecho a una compensación financiera mayor que la proporcionada originalmente por su empleador o compañía de seguros.

  • Lesiones musculares
  • Huesos rotos
  • Rotura de ligamentos
  • Rotura del manguito de los rotadores
  • Hernias discales
  • Enfermedad por exposición
  • Lesiones por caída de objetos
  • Resbalones y caídas
  • Electrocución
  • Quemaduras
  • Lesiones medulares
  • Lesiones cerebrales o traumatismos craneoencefálicos
  • Otras lesiones traumáticas por negligencia en el trabajo

Aunque la indemnización por accidente de trabajo no siempre está garantizada, usted puede tener derecho a ella si ha sufrido una lesión por el uso de maquinaria en el trabajo o por negligencia en los procesos que provocaron su lesión. Estas lesiones pueden ser consecuencia de peligros no disponibles que ya estaban presentes en el lugar de trabajo. Es importante que busques inmediatamente atención médica y documentación cuando se produzcan estas lesiones.

El siguiente paso debe ser ponerse en contacto con un abogado experto en compensación de trabajadores, ya que puede necesitar representación o incluso sólo una lectura de su caso de compensación de trabajadores para entender los términos. ¿Qué pasa si usted está recibiendo menos de lo que cubriría sus gastos médicos en curso y la pérdida de salarios? Esta es la mejor razón para hablar con un abogado de accidentes de trabajo antes de aceptar cualquier asentamiento.

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¿Cómo puede ayudar un abogado de accidentes de trabajo?

Imagen de un hombre sujetando una caja. Lesionarse en el trabajo puede ser una experiencia devastadora que le deje física y emocionalmente agotado. Enfrentarse a los aspectos legales de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo puede aumentar el estrés y dificultar que se centre en su recuperación. Usted merece justicia y una indemnización justa por su lesión laboral, pero navegar solo por el complejo proceso legal puede ser abrumador. No deje que las compañías de seguros se aprovechen de su vulnerabilidad y le nieguen lo que se merece. R&G Personal Injury Lawyers está aquí para luchar por sus derechos como trabajador. Nuestros abogados expertos en accidentes de trabajo conocen a fondo la ley y le guiarán en cada paso del proceso. Nos aseguraremos de que reciba la máxima indemnización disponible por sus lesiones, gastos médicos, salarios perdidos y mucho más. Confíe en R&G Personal Injury Lawyers para ser su defensor y obtener la justicia que se merece.

Presentamos reclamaciones para quienes no han recibido indemnización por accidente laboral o a quienes se les ha denegado su reclamación. Es posible que ni siquiera se dé cuenta de que se le debe mucho más de lo que el empresario o su compañía de seguros han determinado. En muchos casos, los gastos médicos continuos, la pérdida de salarios y el dolor y el sufrimiento no se tienen en cuenta, incluso cuando ha habido casos extremos de negligencia.

Puede que no se dé cuenta de que los parámetros de su caso demuestran una negligencia extrema, que podría provocarle más lesiones en el futuro. Para evitar estos errores y obtener la indemnización íntegra que le corresponde, debe hablar con un abogado sobre su reclamación y sobre si puede optar a un resultado mejor que aceptar la indemnización original ofrecida por su empresario.

Si le han denegado una reclamación laboral, hable con un abogado inmediatamente para ver si puede optar a un resultado diferente a través del sistema legal.

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Imagen de un hombre sujetando una caja. Lesionarse en el trabajo puede ser una experiencia devastadora que le deje física y emocionalmente agotado. Enfrentarse a los aspectos legales de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo puede aumentar el estrés y dificultar que se centre en su recuperación. Usted merece justicia y una indemnización justa por su lesión laboral, pero navegar solo por el complejo proceso legal puede ser abrumador. No deje que las compañías de seguros se aprovechen de su vulnerabilidad y le nieguen lo que se merece. R&G Personal Injury Lawyers está aquí para luchar por sus derechos como trabajador. Nuestros abogados expertos en accidentes de trabajo conocen a fondo la ley y le guiarán en cada paso del proceso. Nos aseguraremos de que reciba la máxima indemnización disponible por sus lesiones, gastos médicos, salarios perdidos y mucho más. Confíe en R&G Personal Injury Lawyers para ser su defensor y obtener la justicia que se merece.
Imagen de un hombre colocando un vendaje a otro hombre. Después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo, encontrar al abogado de accidentes de trabajo adecuado puede ser una tarea desalentadora. Con tantas opciones disponibles, es difícil saber en quién puede confiar para llevar su caso de forma eficiente y eficaz. Su accidente laboral ya le ha causado suficiente estrés y dolor. Lo último que necesita es la carga añadida de tratar con un abogado sin experiencia o poco profesional que puede no tener sus mejores intereses en el corazón. No busque más allá de R&G Personal Injury Lawyers, los mejores abogados de compensación de trabajadores cerca de usted. Nuestro equipo de abogados experimentados entiende las complejidades de la ley de compensación de trabajadores y luchará incansablemente para asegurar que usted reciba los beneficios máximos y la compensación que se merece. Con un historial probado de éxito, hemos ayudado a numerosos clientes a navegar a través de complejos procesos legales y obtener resultados favorables. Tenga la seguridad de que cuando usted elige R&G Personal Injury Lawyers, usted está eligiendo un equipo dedicado que proporcionará atención personalizada a su caso. Le guiaremos en cada paso del camino, proporcionando asesoramiento jurídico especializado y garantizando la protección de sus derechos. Póngase en contacto con R&G Personal Injury Lawyers hoy mismo para una consulta gratuita. No deje que su lesión laboral le impida recibir la indemnización que merece. Confíe en nuestra experiencia y déjenos llevar su caso mientras usted se centra en curarse y volver a la normalidad.

¿Quién puede solicitar una indemnización por accidente laboral?

Imagen de un hombre colocando un vendaje a otro hombre. Después de sufrir una lesión en el lugar de trabajo, encontrar al abogado de accidentes de trabajo adecuado puede ser una tarea desalentadora. Con tantas opciones disponibles, es difícil saber en quién puede confiar para llevar su caso de forma eficiente y eficaz. Su accidente laboral ya le ha causado suficiente estrés y dolor. Lo último que necesita es la carga añadida de tratar con un abogado sin experiencia o poco profesional que puede no tener sus mejores intereses en el corazón. No busque más allá de R&G Personal Injury Lawyers, los mejores abogados de compensación de trabajadores cerca de usted. Nuestro equipo de abogados experimentados entiende las complejidades de la ley de compensación de trabajadores y luchará incansablemente para asegurar que usted reciba los beneficios máximos y la compensación que se merece. Con un historial probado de éxito, hemos ayudado a numerosos clientes a navegar a través de complejos procesos legales y obtener resultados favorables. Tenga la seguridad de que cuando usted elige R&G Personal Injury Lawyers, usted está eligiendo un equipo dedicado que proporcionará atención personalizada a su caso. Le guiaremos en cada paso del camino, proporcionando asesoramiento jurídico especializado y garantizando la protección de sus derechos. Póngase en contacto con R&G Personal Injury Lawyers hoy mismo para una consulta gratuita. No deje que su lesión laboral le impida recibir la indemnización que merece. Confíe en nuestra experiencia y déjenos llevar su caso mientras usted se centra en curarse y volver a la normalidad.

El derecho a la indemnización por accidente de trabajo depende del tipo de trabajo y de la lesión. Un empleado lesionado que haya sufrido una lesión o enfermedad que cumpla los requisitos confirmados médicamente mientras realizaba actividades relacionadas con el trabajo tendrá derecho a solicitar una indemnización por accidente de trabajo.

Si el empleado lesionado trabaja para una compañía de ferrocarriles, esas reclamaciones de indemnización por accidente laboral se juzgarán de forma diferente a las reclamaciones de alguien que trabaja para el gobierno o para una planta procesadora de agua. Los empresarios deben cubrir las lesiones y enfermedades que se producen en el lugar de trabajo.

Aunque la indemnización por accidente de trabajo no está garantizada en todos los casos, un trabajador lesionado puede tener derecho a ella si su lesión se produjo por el uso de maquinaria en el trabajo o como consecuencia de peligros o negligencias presentes en el lugar de trabajo.

Esto significa que cualquier lesión que sufras en el trabajo podría estar cubierta por las leyes de indemnización de los trabajadores. Las lesiones tampoco son siempre físicas. Por ejemplo, puedes haber contraído una nueva alergia a determinados productos químicos debido a la exposición en tu trabajo, lo que puede acarrear más gastos médicos y cuidados continuos.

Sin embargo, sólo dispone de cierto tiempo para presentar su reclamación. En la mayoría de los casos, tienes que informar de la lesión a tu empresa en un plazo de 30 días desde que se produjo. Cuando informe por primera vez de lo sucedido, tendrá que dar detalles concretos e incluir los nombres de los testigos. Es importante tener también la hora, la fecha, el lugar y la naturaleza de la lesión. Estos detalles específicos pueden ayudar en casos difíciles de indemnización por accidente laboral.

Reclamación de indemnización por accidente laboral Preguntas frecuentes

Sólo hay un tiempo determinado para presentar la demanda de indemnización por accidente de trabajo. El accidente laboral debe comunicarse a la empresa lo antes posible. En la mayoría de los casos, debe ser dentro de los treinta días de la ocurrencia.

Para obtener los resultados que merece, lo mejor es que presente la demanda poco después de sufrir la lesión. El tiempo que tiene para presentar una reclamación depende de si su reclamación está relacionada con una lesión o con una incapacidad derivada de una enfermedad profesional. El estatuto de limitaciones para la presentación de una reclamación de compensación de trabajo puede ser confuso, pero un abogado experto en compensación de trabajadores puede ayudar.

El sistema de compensación de los trabajadores de Ohio no se basa en la culpa, por lo que no importa quién tuvo la culpa cuando se produjo su lesión en el lugar de trabajo. Los trabajadores lesionados no tienen que demostrar que su lesión fue culpa de su empleador, pero el accidente debe haber ocurrido mientras realizaba tareas relacionadas con el trabajo y no ser consecuencia de un acto de imprudencia.

Sin embargo, aunque se trata de un sistema sin culpa, hay algunas excepciones. Por ejemplo, si te has autolesionado o estabas bajo los efectos del alcohol o las drogas, no podrás reclamar una indemnización por accidente laboral.

Hable con uno de los abogados de compensación de trabajadores en R & G para entender completamente si y cuando usted será compensado por cualquier tiempo perdido en el trabajo. Sin embargo, en la mayoría de los casos, si sólo se pierden unos días de trabajo después de una lesión en el lugar de trabajo, que va a utilizar su tiempo libre pagado (PTO). En muchos estados, los trabajadores lesionados tienen derecho a las prestaciones por tiempo perdido una vez que han faltado al trabajo ocho o más días consecutivos.

Recibir prestaciones de compensación de trabajadores puede ser un proceso lento. Unos meses después de que se presentó la solicitud de liquidación de su reclamo, un especialista en compensación se pondrá en contacto con usted o su abogado de compensación de trabajadores con una oferta de liquidación.

En Ohio, si se acepta la oferta de conciliación, tiene que esperar siete días para recibir una orden que apruebe el acuerdo, a la que sigue un período de espera de treinta días para finalizar el acuerdo de conciliación. Después del período de espera, se emitirá un cheque que se le enviará por correo.

El proceso puede alargarse si surgen problemas de indemnización o si es necesario recurrir. Un abogado experto en indemnización por accidente laboral puede ayudarle a navegar por el proceso de reclamación y garantizar el cumplimiento de los plazos.

Los mismos criterios que se aplican a las reclamaciones por lesiones o enfermedades profesionales se aplican también a las reclamaciones de prestaciones por fallecimiento. Cuando la muerte de un ser querido se produce en el lugar de trabajo, la familia de la víctima puede quedar traumatizada y pasar apuros económicos.

El cónyuge o un familiar cercano puede presentar una reclamación de compensación laboral en nombre de un trabajador fallecido. Todos los plazos de prescripción se cumplen, y un abogado experto en compensación laboral puede ayudarle a cumplir todos los plazos, a establecer su derecho a actuar en lugar de su ser querido y a cumplir los plazos.

Las solicitudes de indemnización por accidente laboral pueden ser denegadas por diversos motivos determinados por su empresa o la compañía de seguros. Sin embargo, es posible que aún tengas derecho a la indemnización de acuerdo con la legislación laboral y los derechos de los trabajadores.

Es importante trabajar con un abogado experto en lesiones personales con experiencia en casos de compensación de trabajadores. Ellos son capaces de ayudarle a navegar por las complejidades de las leyes de compensación de trabajadores, mientras que mantener su caso en la pista y la lucha por sus mejores intereses.

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¿Qué debo hacer si he sufrido lesiones en el trabajo?

Cuando se ha lesionado en el trabajo, los pasos que dé tras el accidente son cruciales para su recuperación física y económica. Hay tres cosas que deben hacerse lo antes posible después de haberse lesionado en el trabajo.

  1. Recibe tratamiento médico para tus lesiones de inmediato. Asegúrate de informar al médico de que la lesión se produjo al realizar tareas relacionadas con el trabajo.
  2. Informa a tu empresa de tu lesión laboral después de recibir tratamiento médico de urgencia. Aunque la lesión sea grave, debes comunicársela por escrito a tu jefe o supervisor lo antes posible.
  3. Hable con un abogado especializado en indemnización por accidente de trabajo para obtener asesoramiento jurídico experto que le garantice un proceso de reclamación de indemnización sin contratiempos.

Tipos de lesiones laborales

Cuando sufres una lesión en el trabajo, puedes tener derecho a una compensación económica superior a la que te proporcionó inicialmente tu empresa o compañía de seguros. Muchos tipos de lesiones que pueden sufrir los trabajadores en el lugar de trabajo están cubiertos.

Algunos de los tipos de lesiones más comunes son:

  • Lesiones por movimientos repetitivos derivadas de actividades laborales cotidianas con frecuentes dolores de cuello, espalda, hombros, muñecas, rodillas, pies o articulaciones.
  • Resbalones y caídas que a menudo pueden provocar lesiones complejas.
  • Accidentes de tráfico relacionados con el trabajo.
  • Lesiones importantes y desfiguración, incluida la amputación de un miembro o accidentes que provoquen parálisis permanente o total.
  • Agacharse, levantar peso y lesiones de espalda.
  • Agresiones en el lugar de trabajo o actos de violencia.
  • Enfermedades profesionales causadas por la exposición diaria a entornos peligrosos y sustancias químicas nocivas
  • Trastorno de estrés postraumático (TEPT) o depresión como consecuencia de una lesión laboral.
  • Otras lesiones como fracturas óseas, lesiones craneales y cerebrales, accidentes laborales y lesiones causadas por máquinas.
  • Muerte en el trabajo.

¿Cómo se obtiene una compensación a los trabajadores examen médico independiente?

Imagen de una mano utilizando una calculadora. Lesionarse en el trabajo puede ser una experiencia devastadora. Enfrentarse a las complejidades legales de una reclamación de indemnización puede aumentar el estrés y la frustración. Sin la representación legal adecuada, es posible que se encuentre luchando para navegar a través del complicado sistema de compensación de los trabajadores. Esto podría dar lugar a beneficios perdidos, negó las reclamaciones, y las dificultades financieras durante un tiempo ya difícil. En R&G Personal Injury Lawyers, entendemos las luchas que enfrentan los trabajadores lesionados. Nuestro equipo de abogados experimentados y dedicados están aquí para ofrecerle la mejor representación legal. Como los principales abogados de compensación de trabajadores en su área, tenemos un historial probado de éxito en ayudar a individuos como usted reciben la compensación que merecen. No se conforme con menos cuando se trata de sus derechos y su bienestar. Póngase en contacto con R&G Personal Injury Lawyers hoy para una consulta gratuita y permítanos luchar por usted. Con nosotros a su lado, puede estar seguro de que su caso está en buenas manos.

Tras presentar una reclamación, su empresa le enviará inmediatamente a un proveedor autorizado para que le haga una evaluación médica. Es importante que también obtenga una segunda opinión de un proveedor médico independiente. Esto se debe a que en algunos casos ver a un proveedor no es suficiente, y también hay casos en los que los empleadores envían a los empleados a los médicos que ayudarán a reducir o negar su reclamo a favor del empleador.

Para recibir una indemnización por accidente de trabajo, también debe someterse a un reconocimiento médico independiente o a un reconocimiento médico del seguro. De este modo se aclara mejor la lesión y cualquier nueva dolencia derivada del accidente laboral.

Usted debe trabajar con un abogado con experiencia a través de este proceso para que sus intereses estén representados, ya que los médicos asignados tienden a trabajar mano a mano con las compañías de seguros. Utilizarán esto como una herramienta para limitar su indemnización e incluso restarle importancia a la responsabilidad.

¿Cómo puede ayudar un abogado de accidentes de trabajo?

Un abogado de compensación de trabajadores puede ayudarle a obtener la compensación completa que se merece y asegurar que no se cometan errores con su reclamo. Un abogado con experiencia con la ley de compensación de trabajo puede ayudar a un trabajador lesionado presentar su reclamo inicial o ayudar a aquellos que tenían su reclamo negado.             

Las leyes de indemnización de los trabajadores son confusas. Es posible que no sepa que su caso demuestra una negligencia extrema, o que se le debe una cantidad significativamente superior a la que determinó el empresario o su compañía de seguros. En muchos casos, los trabajadores lesionados no tienen en cuenta los efectos de los salarios perdidos, los gastos médicos continuos y el dolor y el sufrimiento.

Para evitar errores en su reclamación y recibir la indemnización completa que se le debe, debe ponerse en contacto con un abogado experto en indemnizaciones por accidente de trabajo para tratar su reclamación.

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Imagen de una mano utilizando una calculadora. Lesionarse en el trabajo puede ser una experiencia devastadora. Enfrentarse a las complejidades legales de una reclamación de indemnización puede aumentar el estrés y la frustración. Sin la representación legal adecuada, es posible que se encuentre luchando para navegar a través del complicado sistema de compensación de los trabajadores. Esto podría dar lugar a beneficios perdidos, negó las reclamaciones, y las dificultades financieras durante un tiempo ya difícil. En R&G Personal Injury Lawyers, entendemos las luchas que enfrentan los trabajadores lesionados. Nuestro equipo de abogados experimentados y dedicados están aquí para ofrecerle la mejor representación legal. Como los principales abogados de compensación de trabajadores en su área, tenemos un historial probado de éxito en ayudar a individuos como usted reciben la compensación que merecen. No se conforme con menos cuando se trata de sus derechos y su bienestar. Póngase en contacto con R&G Personal Injury Lawyers hoy para una consulta gratuita y permítanos luchar por usted. Con nosotros a su lado, puede estar seguro de que su caso está en buenas manos.

¿Cómo puedo encontrar un abogado de compensación de trabajadores cerca de mí?

Hay varias maneras de encontrar abogados de compensación de trabajadores en su área. Usted puede buscar a través de directorios, pregunte a amigos, familiares y compañeros de trabajo, o hacer una búsqueda en Internet. Sin embargo, es imperativo encontrar un bufete de abogados de confianza para que lo represente. En R & G Personal Injury Law Firm siempre ponemos a nuestros clientes en primer lugar. Entendemos las leyes estatales, así como el proceso de reclamaciones. Estamos dedicados a luchar por sus derechos al tiempo que maximiza los asentamientos de compensación y premios. Con oficinas en Ohio y Carolina del Norte, estamos listos para ayudarle en cada paso del camino. Nuestro personal experimentado puede incluso ponerle en contacto con los médicos locales y otros profesionales para ayudar a apoyar su caso de compensación de trabajadores.

R&G Personal Injury Lawyers se encuentra en Columbus, OH y Cary, NC

El área de servicio de Columbus incluye los condados de Delaware, Fairfield, Franklin, Licking, Madison, Pickaway y Union; y las ciudades de Amlin, Ashville, Blacklick, Brice, Canal Winchester, Carroll, Columbus, Commercial Point, Derby, Dublín, Galena, Galloway, Grove City, Groveport, Harrisburg, Hilliard, Lewis Center, Lithopolis, Lockbourne, London, New Albany, Orient, Pataskala, Pickerington, Plain City, Powell, Reynoldsburg, Unionville Center, West Jefferson y Westerville.

El área de servicio de Cary incluye los condados de Chatham, Durham, Orange y Wake; y las ciudades de Cary, Morrisville, Raleigh, Apex, Durham, Research Triangle Park, Chapel Hill, Holly Springs, New Hill, Garner, Carrboro, Knightdale, Fuquay Varina, Willow Spring, Wake Forest, Moncure y Rolesville.

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¿Qué podría hacer por usted un abogado de compensación de trabajadores de Columbus?

Un abogado de lesiones personales Columbus con experiencia en la ley de compensación de trabajadores puede manejar los procedimientos legales necesarios para maximizar su reclamo para que pueda centrarse en la recuperación de su lesión en el lugar de trabajo. Esto incluye:

  • Garantizar el cumplimiento de todos los plazos
  • Comprender todos los requisitos necesarios para garantizar el éxito de una reclamación
  • Determinar el importe total de la indemnización necesaria
  • Determinar si es imprescindible la reclamación de un tercero para completar su demanda
  • Recurso contra la denegación de su solicitud

Un abogado experto en compensación de los trabajadores también puede ayudarle si encuentra obstáculos a su reclamación, tales como:

  • Negativa del empresario a indemnizar
  • Resistencia del seguro a su reclamación de indemnización por accidente laboral
  • Incapacidad para pagar los gastos médicos
  • Propuestas de acuerdo injustas

Nuestros abogados luchan para ayudar a los lesionados a recuperar una compensación económica

Las compañías de seguros no le dan prioridad: su único objetivo es resolver su caso por la menor cantidad posible. Los ajustadores de reclamos pueden confundirlo con preguntas manipuladoras y engañosas, acosarlo para que haga declaraciones o intentar llegar a un acuerdo rápidamente. Todo eso se detendrá cuando un abogado de lesiones personales R & G le representa para su caso de compensación de trabajadores.

¿Preguntas sobre compensación laboral? Hable con un abogado de compensación laboral hoy

Usted debe hablar con un abogado de compensación de trabajo tan pronto como sea posible, incluso si su empleador está cooperando. Es importante obtener una evaluación del caso y entender todos los detalles de su lesión, ya que esto podría afectar a su pago. Usted no quiere aceptar un acuerdo que no cubre el total de sus pérdidas tampoco.

Para hablar con un abogado especializado en indemnizaciones laborales, llame a nuestro bufete de abogados al 614-221-3750 y hable con un asociado hoy mismo. Después de una evaluación de reclamo de compensación de trabajo, usted sabrá exactamente qué pasos tomar a continuación.

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LA UNICA AREA DE DERECHO QUE PRACTICAMOS ES DAÑOS PERSONALES

R & G Personal Injury Lawyers ha manejado miles de casos desde 1981 con un resultado favorable para nuestros clientes. Nosotros NO PAGAMOS NADA a menos que usted cobre. Nuestro trabajo es conseguir el máximo dinero por las lesiones sufridas.

Una persona media puede sufrir un accidente varias veces a lo largo de su vida. La elección del abogado de lesiones personales adecuado para proteger sus derechos puede afectar seriamente su futuro financiero, así como la calidad de la atención que recibe después de un accidente de vehículo de motor. Sabemos que no es una decisión fácil. Sabemos que nuestra experiencia de más de 40 años importa; se trata de proteger los derechos de nuestros clientes. Somos profesionales en cada paso de su reclamación como metódicamente pieza juntos todos los aspectos de su caso. Somos el equipo legal para representarle.

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LO QUE NUESTROS CLIENTES DICEN DE NOSOTROS

John S.
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Yo estaba involucrado en un accidente de coche y no tenía ni idea de dónde acudir en busca de ayuda. R&G Personal Injury Lawyers Car Accidents estaban allí para mí en cada paso del camino. Se encargaron de todo de principio a fin, y yo no podría estar más agradecido por su ayuda.
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Nunca pensé que necesitaría un abogado de lesiones personales, pero estoy tan contenta de haber encontrado R&G Personal Injury Lawyers Car Accidents. Fueron profesionales, receptivos, e hicieron todo el proceso mucho más fácil para mí. No podría haberlo hecho sin ellos.
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